|
|
|
Tìm trong:
|
Tất cả
|
Tiêu đề
Số hồ sơ
|
|
Cấp thực hiện:
|
|
Lĩnh vực thực hiện:
|
|
Cơ quan hành chính:
|
|
Lĩnh vực thực hiện:
|
|
|
|
| Số hồ sơ: |
T-CTH-116325-TT |
| Cơ quan hành chính: |
Cần Thơ |
| Lĩnh vực thống kê: |
Lao động, tiền lương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: |
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cần Thơ |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): |
không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: |
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cần Thơ |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): |
không |
| Cách thức thực hiện: |
Trụ sở cơ quan hành chính |
| Thời hạn giải quyết: |
09 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ |
| Đối tượng thực hiện: |
Cá nhân |
| Kết quả thực hiện: |
Giấy phép |
| Tình trạng áp dụng: |
Không còn áp dụng |
|
Trình tự thực hiện
|
|
Tên bước
|
Mô tả bước
|
|
Bước 1::
|
Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật
|
|
Bước 2: Nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (số 95-97 đường Trần Hưng Đạo, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP.Cần Thơ).:
|
Công chức tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ:
+ Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì viết Phiếu nhận hồ sơ và hẹn ngày trả kết quả.
+ Trường hợp hồ sơ thiếu, hoặc không hợp lệ thì viết Phiếu hướng dẫn làm lại hồ sơ.
|
|
Bước 3: Nhận kết quả tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (số 95-97 đường Trần Hưng Đạo, phường An Phú, quận Ninh Kiều, TP.Cần Thơ).:
|
+ Người đến nhận kết quả phải mang theo Phiếu nhận hồ sơ; trường hợp mất Phiếu nhận hồ sơ thì phải xuất trình Giấy giới thiệu của tổ chức.
+ Công chức trả kết quả kiểm tra Phiếu nhận hồ sơ hoặc Giấy giới thiệu; viết phiếu thu lệ phí, yêu cầu người nhận kết quả nộp tiền và ký nhận vào Sổ theo dõi trả kết quả; trao kết quả cho người nhận.
Thời gian tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả: (ngày lễ nghỉ)
+ Từ thứ hai đến thứ sáu: Sáng từ 7 giờ 00 phút đến 10 giờ 30 phút;
Chiều từ 13 giờ 00 phút đến 16 giờ 30 phút.
|
|
Điều kiện thực hiện
|
| Nội dung |
Văn bản qui định |
- Người sử dụng lao động đã có kế hoạch và đang đào tạo người lao động Việt Nam để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người lao động Việt Nam chưa thay thế được và người nước ngoài đó không bị xử lý kỷ luật lao động theo quy định tại điểm b, điểm c khoản 1 Điều 84 của Bộ luật Lao động đã sửa đổi, bổ sung.
- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo quy định tại điểm c và điểm d khoản 1 Điều 1 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính Phủ mà các công việc đòi hỏi quá 36 (ba mươi sáu) tháng. |
|
| Văn bản đề nghị gia hạn Giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc đối tác phía Việt Nam (theo mẫu quy định) |
| Hợp đồng lao động phải có xác nhận của người sử dụng lao động hoặc bản sao hợp đồng ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, bản sao photo |
| Giấy phép lao động đã được cơ quan có thẩm quyền cấp |
| Số bộ hồ sơ:
1 bộ |
|
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
|
Văn bản qui định
|
|
Văn bản đề nghị gia hạn Giấy phép lao động (mẫu số 05)
Tải về
|
|
| Tên phí |
Mức phí |
Văn bản qui định |
| Cấp gia hạn Giấy phép lao động |
200.000đ |
|
TTHC bị sửa đổi, bổ sung - [0]
...
TTHC bị thay thế - [0]
...
TTHC bổ trợ - [0]
...
TTHC đang xem
Gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cần Thơ
Số hồ sơ:
T-CTH-116325-TT
Cơ quan hành chính:
Cần Thơ
Lĩnh vực:
Lao động, tiền lương
Tình trạng:
Không còn áp dụng
TTHC sửa đổi, bổ sung - [0]
...
TTHC thay thế - [0]
...
TTHC gần nội dung - [2]
|