|
|
|
Tìm trong:
|
Tất cả
|
Tiêu đề
Số hồ sơ
|
|
Cấp thực hiện:
|
|
Lĩnh vực thực hiện:
|
|
Cơ quan hành chính:
|
|
Lĩnh vực thực hiện:
|
|
|
|
| Số hồ sơ: |
T-PTH-143515-TT |
| Cơ quan hành chính: |
Phú Thọ |
| Lĩnh vực thống kê: |
Việc làm |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: |
Sở Lao động- Thương binh xã hội Phú Thọ |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): |
|
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: |
Phòng Việc làm-An toàn lao động - Sở Lao động- Thương binh xã hội Phú Thọ |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): |
|
| Cách thức thực hiện: |
Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: |
Không quá 15 ngày (ngày làm việc), kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ đề nghị cấp giấy phép lao động |
| Đối tượng thực hiện: |
Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: |
Giấy phép Thông báo |
| Tình trạng áp dụng: |
Còn áp dụng |
|
Trình tự thực hiện
|
|
Tên bước
|
Mô tả bước
|
|
:
|
- Trước khi Giấy phép hết hạn ít nhất 30 doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ đề nghị Gia hạn cấp Giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm và nộp hồ sơ tại phòng Việc làm - An toàn lao động - Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Phú Thọ.
- Cán bộ Phòng Việc làm - An toàn lao động kiểm tra hồ sơ nếu hồ sơ đầy đủ thì tiếp nhận và hẹn trả kết quả cho doanh nghiệp tại Phòng Việc làm – An toàn lao động của Sở Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Phú Thọ.
|
|
Điều kiện thực hiện
|
| Nội dung |
Văn bản qui định |
- Có địa điểm và trụ sở ổn định, đặt ở nơi thuận tiện và đủ diện tích cho việc giao dịch và hoạt động của doanh nghiệp. Nếu trụ sở thuê thì phải ổn định từ 36 tháng trở lên.
- Có phòng sử dụng cho hoạt động tư vấn, phòng sử dụng cho hoạt động giới thiệu và cung ứng lao động, phòng sử dụng cho hoạt động về thông tin thị trường lao động và có trang bị máy vi tính, điện thoại, Fax, E-mail và các tài liệu liên quan đến thị trường lao động và các trang thiết bị khác để phục vụ khách hàng.
- Có ít nhất 300 triệu đồng Việt Nam ký quỹ tại Ngân hàng để giải quyết các rủi ro và các khoản phải đền bù có thể xảy ra trong quá trình hoạt động.
- Có ít nhất 05 (năm) cán bộ có trình độ từ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, pháp luật, ngoại ngữ, có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án. |
|
- Đơn đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm (theo mẫu).
- Báo cáo kết quả hoạt động giới thiệu việc làm của doanh nghiệp theo thời hạn giấy phép đang hoạt động và kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp trong thời hạn giấy phép tiếp theo.
- Các giấy tờ và văn bản có liên quan chứng minh doanh nghiệp có đủ các điều kiện gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm theo quy định tại tiết c điểm 2 Mục III của Thông tư 20/2005/TT-BLĐTBXH ngày 22/06/2005 của Bộ Lao động - Thương binh xã hội.
+ Bản sao (có công chứng) một trong các giấy tờ sau: giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc văn bản giao trụ sở làm việc cho doanh nghiệp sử dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc hợp đồng thuê trụ sở làm việc để đảm bảo cho hoạt động giới thiệu việc làm trong thời hạn tối thiểu 36 tháng.
+ Bản kê khai trang thiết bị, các phương tiện làm việc và đi lại; danh sách nhân viên của doanh nghiệp tại thời điểm đề nghị cấp giấy phép.
+ Bản sao giấy chứng nhận ký quỹ tại Ngân hàng (có công chứng). |
| Số bộ hồ sơ:
3 bộ |
|
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
|
Văn bản qui định
|
|
Đơn đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm – Mấu số 07
Tải về
|
|
Văn bản công bố thủ tục
Không có
TTHC bị sửa đổi, bổ sung - [0]
...
TTHC bị thay thế - [0]
...
TTHC bổ trợ - [0]
...
TTHC đang xem
Gia hạn giấy phép hoạt động giới thiệu việc làm cho doanh nghiệp (chi nhánh của doanh nghiệp) - Phú Thọ
Số hồ sơ:
T-PTH-143515-TT
Cơ quan hành chính:
Phú Thọ
TTHC sửa đổi, bổ sung - [0]
...
TTHC thay thế - [0]
...
TTHC gần nội dung - [3]
|