|
Tìm trong:
|
Tất cả
|
Tiêu đề
Số hồ sơ
|
Cấp thực hiện:
|
|
Lĩnh vực thực hiện:
|
Cơ quan hành chính:
|
|
Lĩnh vực thực hiện:
|
|
|
|
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Số hồ sơ: |
T-THA-212197-TT |
Cơ quan hành chính: |
Thanh Hóa |
Lĩnh vực thống kê: |
Lao động, tiền lương |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: |
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): |
Ban quản lý khu kinh tế Nghi Sơn, Thanh Hoá |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: |
Phòng Việc làm – An toàn Lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá |
Cơ quan phối hợp (nếu có): |
Không |
Cách thức thực hiện: |
Trụ sở cơ quan HC |
Thời hạn giải quyết: |
10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
Đối tượng thực hiện: |
Cá nhân và Tổ chức |
Kết quả thực hiện: |
Giấy phép |
Tình trạng áp dụng: |
Còn áp dụng |
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Trình tự thực hiện
|
Tên bước
|
Mô tả bước
|
Bước 1:
|
Chuẩn bị hồ sơ:
Tổ chức, cá nhân phải chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật
|
Bước 2:
|
Tiếp nhận hồ sơ của cá nhân, tổ chức.
1. Địa điểm tiếp nhận: Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ thuộc Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá (số 74 Tô Vĩnh Diện, phường Đông Thọ, thành phố Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hoá)
2. Thời gian tiếp nhận: Trong giờ hành chính các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày lễ, tết và ngày nghỉ theo quy định)
3. Những điểm cần lưu ý khi tiếp nhận hồ sơ:
a) Đối với tổ chức: Bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định
b) Đối với cơ quan tiếp nhận hồ sơ:
- Cán bộ kiểm tra hồ sơ, ghi phiếu hẹn trả kết quả
- Nếu hồ sơ không hợp lệ, hướng dẫn tổ chức hoàn chỉnh hồ sơ
|
Bước 3:
|
Xử lý hồ sơ của cá nhân, tổ chức:
Trước ít nhất 10 ngày nhưng không quá 30 ngày, kể từ ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động, đối tác phía Việt Nam phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Phòng Việc làm - An toàn lao động thẩm tra hồ sơ. Trong thời hạn 10 (mười) ngày tính theo ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động hợp lệ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải gia hạn giấy phép lao động. Trường hợp không gia hạn giấy phép lao động phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
(đã được sửa đổi bổ sung tại Khoản 14, Điều 1, Nghị định số 46/2011/NĐ-CP ngày 17/ 06/2011 của Chính phủ)
|
Bước 4:
|
Trả kết quả:
1. Địa điểm trả: Bộ phận Trả kết quả thuộc Văn phòng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá (số 74 Tô Vĩnh Diện, phường Đông Thọ, thành phố Thanh Hoá, tỉnh Thanh Hóa)
2. Thời gian trả kết quả: Trong giờ hành chính các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (trừ ngày lễ, tết và ngày nghỉ theo quy định)
|
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, gồm:
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của người sử dụng lao động, (có mẫu): 01 Bản chính
- Bản sao hợp đồng học nghề được ký giữa doanh nghiệp với lao động Việt Nam để đào tạo lao động Việt Nam thay thế công việc mà người nước ngoài đang đảm nhiệm hoặc văn bản để chứng minh đã thực hiện chương trình, kế hoạch đào tạo lao động Việt Nam theo quy định tại khoản 1 Điều 132 của Bộ Luật Lao động để thay thế cho công việc mà người nước ngoài đang đảm nhiệm. Nội dung chương trình, kế hoạch đào tạo gồm: số lượng người cần đào tạo vào từng vị trí công việc, thời gian và hình thức đào tạo, nơi đào tạo và việc tổ chức thực hiện đào tạo, kết quả đào tạo (01 bản sao)
- Hợp đồng lao động (01 bản sao)
- Giấy phép lao động đã được cấp (bản chính) |
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp, gồm:
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của đại diện doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam (có mẫu): 01 Bản chính
- Văn bản để chứng minh người nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp tiếp tục làm việc tại Việt Nam (01 bản chính)
- Giấy phép lao động đã được cấp (bản chính) |
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động đối với người nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng về kinh tế, thương mại và cung cấp dịch vụ, gồm:
- Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động của phía đối tác Việt Nam (có mẫu): 01 bản chính
- Hợp đồng lao động (01 bản sao)
- Giấy phép lao động đã được cấp (bản chính)
(đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 1, 2, 3, Điều 8 Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) |
Số bộ hồ sơ:
1 bộ |
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
|
Văn bản qui định
|
Mẫu giấy phép lao động
Tải về
|
|
Văn bản đề nghị gia hạn giấy phép lao động (mẫu số 8)
Tải về
|
|
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Tên phí |
Mức phí |
Văn bản qui định |
Gia hạn giấy phép |
200.000 đồng |
|
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
TTHC bị sửa đổi, bổ sung - [0]
...
TTHC bị thay thế - [0]
...
TTHC bổ trợ - [0]
...
TTHC đang xem
Gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam - Thanh Hoá
Số hồ sơ:
T-THA-212197-TT
Cơ quan hành chính:
Thanh Hóa
Lĩnh vực:
Lao động, tiền lương
TTHC sửa đổi, bổ sung - [0]
...
TTHC thay thế - [0]
...
TTHC gần nội dung - [6]
|